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Estamos Contratando

Especialista en Educación 

Se reporta: Gerente de Alcance en la Escuela 
Estado: Contratista 

Resumen de Trabajo 

Con SARSEF, cada estudiante de Arizona tiene la oportunidad de descubrir su potencial como científico o ingeniero resolviendo problemas grandes y pequeños. SARSEF utiliza un modelo de programación integral que apoya a los estudiantes, maestros y familias para que los estudiantes puedan pensar críticamente y resolver problemas a través de la ciencia y la ingeniería. No podríamos tener éxito sin un impactante programa de alcance educativo.

Como Especialista en Educación de SARSEF, trabajará con el Gerente de Alcance en la Escuela para ofrecer un currículo innovador de ciencias e ingeniería. Los esfuerzos específicos se centrarán en los estudiantes de prejardín de infantes a octavo grado en las escuelas de Título I que están subrepresentados en los campos de STEM. 

Los objetivos de nuestro programa de extensión educativa son: 

  • Brindar oportunidades educativas en ciencia e ingeniería a estudiantes en todo Arizona 
  • Modelar para los maestros el uso de los Estándares de Ciencias/Ingeniería del Estado de Arizona en las aulas con los estudiantes 
  • Dirigir a los estudiantes, padres y maestros en la generación de experiencias prácticas del mundo real mientras modelan las prácticas de investigación científica/ingeniería 
  • Ofrecer programas significativos que brinden a los estudiantes las herramientas y la confianza para resolver problemas en función de su curiosidad e inquietudes en sus propias vidas/comunidad 
  • Satisfacer las necesidades de las escuelas individuales en la programación donde una talla única no sirve para todos
  • Ayudar a los estudiantes, profesores y padres con la creación de proyectos de investigación que puedan presentarse a concursos y/o continuar en el futuro

Estamos buscando candidatos con experiencia reciente en el aula y mucha energía. 

Son necesarios el manejo del salón de clases, las habilidades de comunicación, la creatividad, la comodidad para hablar con grupos de diferentes tamaños y la flexibilidad para coincidir con los horarios escolares diurnos y nocturnos. El candidato exitoso debe tener sólidas habilidades organizativas para asumir la responsabilidad y la iniciativa en su trabajo. ¡La capacidad de colaborar con otros es imprescindible! 

Se requiere fluidez en español. 

Las Responsabilidades del Trabajo Incluyen: 

  • Ser enérgico y estar altamente motivado para trabajar con estudiantes, maestros y padres en una variedad de entornos de aprendizaje, tanto dentro como fuera del salón de clases en todo Arizona. 
  • Desarrollar e impartir talleres diferenciados para los niveles de PreK-8thgrade, estudiantes de un segundo idioma, necesidades de educación especial y los requisitos específicos de cada escuela. 
  • Ofrecer desarrollo profesional en ciencia e ingeniería para maestros y socios de la comunidad, talleres dentro y fuera de la escuela para estudiantes y talleres nocturnos para padres 
  • Desarrollar y mantener relaciones cercanas y positivas con los educadores 
  • Fomentar relaciones positivas entre educadores y SARSEF 
  • Ayudar al equipo de SARSEF con tareas asociadas con otros programas y eventos de SARSEF 

Debe Mantener Los Requisitos Básicos 

  • Certificado actual de enseñanza del Departamento de Educación de Arizona 
  • Debe pasar una autorización de huellas dactilares del condado de Pima 
  • Se requiere un transporte confiable y un seguro de responsabilidad mínimo de Arizona para poder viajar a las escuelas con regularidad

Compensación 

Este es un puesto contratado de 10 meses que sigue al año escolar, tiene una tasa inicial de $42,000 – 47,000 DOE con potencial para una permanencia y rendimiento más altos. 

Aplicar 

Envíe una carta de presentación y currículum a director@sarsef.org. En su carta de presentación, incluya antecedentes relevantes sobre la experiencia educativa anterior. A los solicitantes invitados a la segunda ronda de selección se les pedirá una muestra de lección breve y práctica de ciencia/ingeniería. 

Es nuestra política prohibir cualquier práctica laboral influenciada o afectada por la raza, color, ascendencia, etnia, religión/credo, sexo, identidad de género, embarazo, estado familiar, estado civil, orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, condición de veterano, genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta disposición rige todos los aspectos del empleo, incluida la contratación, asignación de trabajo, compensación, disciplina, terminación y acceso a beneficios y capacitación.